私たちの注意を奪うのは誰か – 大人のADHDの正体

  大人もADHDになるのか?/>  小李は新卒ですが.これまで何度か転職を経験しています。
そのたびに熱心に応募し.いつも雄弁な姿に感心させられました。
しかし.入社して間もなく.彼は疲れやすく.気が散りやすくなり.仕事中に「友人」や「マイクロブログ」を何度もスワイプするようになりました。
上司や同僚にも迷惑をかけ.自分の仕事もできないので.試用期間が終わる前に続けられなくなった。
子供の頃.先生から「授業がおろそか」「おっちょこちょい」と言われながらも.いつも自分の頭の良さで乗り切ってきた。
しかし.度重なる「解雇」で自信を失い.ますます焦り.仕事にも身が入らず.一日中オンラインゲームにふけるようになった。
病歴.特に幼少期の行動を丁寧に問診した結果.李は「成人注意欠陥多動性障害」.別名「成人多動性障害」と診断された。
ADHDは子どもの病気ではないのか?
なぜ私にもADHDがあるのだろう?/>  大人のADHDとは?/>  ADHDは.科学的には「注意欠陥多動性障害」と呼ばれ.かつては主に6~12歳の学童期に発症する小児期の神経発達障害と考えられていました。
子どものADHDの症状の多くは.脳の成熟とともに自然に消失しますが.最新の国際研究により.ADHDの症状の10~60%が成人期まで継続し.成人の約4.5%がADHDの問題を示すことが分かっています。
ADHDは子どもや青年によく見られる心理的・行動的問題ですが.大人になってからはどのように現れるのでしょうか?/>  成人のADHDの症状の現れ方は.小児期の症状の現れ方と似ていますが.多動性の症状は年齢とともに減少し.内面の混乱という主観的な経験として現れます。
臨床症状は主に2つの領域で現れます。/>  1.注意力障害/>  大人のADHDの場合.集中力が低下して作業を完了することが難しく.抜けや不注意による仕事のミスが多い.報告を聞いたり.他人と接したり.長時間読書をしたりするときに注意を維持することが難しい.あるいは上記の作業を完了するときに回避や抵抗を示す.素早く作業できるが最初から終わらせることができず.だらだら終わってしまう.作業効率が悪い.「?
連続した作業を管理したり.資料や物を整頓したりすることが困難で.仕事において無秩序で整理されていないように見える。時間配分をうまく管理できず.しばしば先延ばしや期限切れを起こす。電話をかける.請求書を支払う.約束をするなど.日常生活の中で忘れ物をすることがよくある。/>  2.多動性.衝動性。/>  ADHDの大人は.仕事中にしばしば席を立つ.あるいはオフィスや職場を離れるように見える;気が散って気が散りやすい;余暇活動中に静かにしていることが難しい;じっとしていられない.あるいは頻繁に携帯電話やタブレットを見る;他人との会話で過度に話し.小声だが集中力のない行動をとる;頻繁に他人の話を中断する.質問が終わる前に答える.取り上げる;物事や
列に並んでいるときに焦る。/>  注意すべきは.大人のADHDの場合.12歳以前に同様の兆候が見られることです。つまり.子どものころは.教師や親から「集中力がない」「不注意」「よく動き回る」タイプの子どもとして認識されていた可能性があるということです。
彼らは子供の頃.教師や親から「集中力がない」「不注意」「活動的でない」と認識されていたかもしれません。
ADHDを持つ成人の行動上の問題は.社会生活.勉強.仕事などの能力の多くの側面に影響を与えるため.離婚.仕事の困難.薬物乱用.非行などのリスクが高くなります。/>  大人のADHDはどのように治療するのですか?/>  大人のADHDの治療の目標は.より良い集中力を獲得し.学業や仕事のパフォーマンスを改善し.ワーキングメモリのスキルを向上させることです。
小児期にADHDと診断された患者さんは.大人になっても症状が持続することが多いという研究結果があり.小児期の早期診断と早期治療が重要です。
しかし.中国では.ADHDの子どもに対する治療率がすでに低く.ADHDの成人が正式な治療を受けているケースはさらに少ないのが現状です。
大人のADHDの多くは他の問題で受診しており.医師の識別能力も限られているため.見逃されたり誤診されたりするケースも少なくありません。
成人のADHDは.社会恐怖症.うつ病.双極性障害.アルコール依存症.不安障害.学習障害など.他の精神疾患と合併することが多く.その複雑な病因や多様な臨床像と相まって.治療をより困難なものにしているのです。
現在では.薬物療法.心理教育.心理療法と介入を含む包括的な治療計画を支持する研究者がほとんどです。/>  集中力を維持するコツ
情報爆発時代の現在.仕事中に常に携帯電話を見ていたり.小さなことに気を取られやすかったりと.「注意力が低下している」人は多く.「ADHD」の診断には合致しませんが
ADHDの診断には合致しないものの.こうした「注意力散漫」は.学習や仕事の効率に深刻な影響を及ぼしかねません。
集中力を高めるためのヒントをお伝えしたいと思います。/>  1.ソーシャルメディアの利用をコントロールする/>  仕事で退屈していることよりも.友達の輪の中で新しいことが起きている方が面白いものですが.微博やグループチャット.友達から仕事に戻るたびに.”どこに行ってしまったんだろう?”と思ってしまいますよね。
おそらく.スマホに気を取られていると.多くの重要な情報や詳細が失われてしまうのでしょう。
ですから.仕事中はソーシャルツールを「オフライン」にしておくようにしましょう。
QQやWeChat.メールなどを使って仕事上の対応をする必要がある人も多いでしょうから.「定期的にチェックする」のは良い習慣ですが.「いつでもチェックできる」のは多くの時間を浪費することになります。/>  2.
“二重使用
“を避ける/>  多くの人は.一度に2つのことができると思っていたり.一度に複数のことをすれば時間を節約できると考えていますが.異なるタスク間で注意を切り替える必要があり.その結果.仕事の効率が低下し.長期的には注意が不安定になる行動パターンを形成することになります。
したがって.特に緊急で重要な仕事については.注意を1つの仕事に集中させる必要があります。/>  3.適切なタイミングで休憩をとる/>  私たちは.時間がかかる仕事や退屈な仕事には気が散りやすいものです。
そのため.この種のタスクが終わったら.時間を決めて休憩を取る.立ち上がってストレッチ体操をする.水分やエネルギーを補給する.なども良い選択です。/>  私たちの生活には.目を引くものがどんどん増えているように見えますが.集中力を守る方法があり.楽観的な姿勢と健康的な習慣を維持することで.毎日を元気に過ごすことができるのです。/>