有効な抗結核薬の適用以来.結核患者の安静と入院はもはや重要な役割を担っていない。患者の職場復帰の可否を判断するにあたっては.以下の条件を参考にすることができる。 1. 重症活動性結核の積極的治療を3〜6ヶ月行い.症状が消失し.喀痰が陰性化し.空洞が閉鎖し.病巣の吸収が良くなれば復職可能である。復職前に適応期間を設ける必要があり.3～6ヶ月の適応期間中は軽作業または半日勤務が可能で.引き続き病状が改善し.脱力感や疲労感がなくなれば終日勤務が可能です。 2.喀痰細菌が陽性であり続け.病状が改善されない場合は.仕事を再開することはできない。 3.喀痰細菌が陰性であるが.肺病変が著しく進行しないか.あるいは拡大しても仕事に復帰すべきではない。 4.骨結核を伴う肺結核の患者は.骨病変が完全に治癒するまで仕事に復帰すべきです.そうでなければ.病的骨折が発生する可能性が高いです。 5.軽度の結核患者の場合.投薬と治療を同時に行うことができ.安静にする必要はありませんが.無理をしないように.栄養を増やすように注意する必要があります。重い肉体労働は減らすか.夜間は働かないようにすることができる。 6.教師.販売員.介護士などの復職は厳しく管理するか.他の仕事に移すべきである。