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サイコメトリクス：専門家・技術者によって.人のある心理状態を客観的に反映し.標準的な手順で個人のある行動特性を測定することで.長所・短所や社会環境などの心理状態.困難に対処する能力・状態などを判断し.適切に設計された測定ツールを適用することである。 例として.性格測定.知能測定などがある。 医学の発達に伴い.医療関係者をはじめとする専門家にとって.心理測定の利用は「レントゲン」と同じくらい重要なものとなっています。 心理測定の種類にはどのようなものがあるのでしょうか。 (1)能力測定：その人の潜在的な能力や可能性を測定するものです。 知能検査.特殊能力検査.適性検査などがあります。 例えば.知能検査.記憶力検査.職業検査.乳幼児の発達評価など。 (2) パーソナリティ（性格）測定：主に.性格.気質.興味.態度など.その人の人格的特徴を測定するために使用されます。 例えば.興味テスト.気質テストなど。 (3) メンタルヘルス測定：主にその人の精神的健康度.精神障害の程度.関連する症状の程度を測定するために用いられる。
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