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1.役割変化と社会適応の矛盾：これは.高齢者の退職がもたらす矛盾である。 退職や離婚は正常な役割変化であるが.退職に対する職業集団の違いによる心理的な思いは大きく異なっている。 北京の退職幹部と退職労働者の比較調査によると.退職前と退職後の労働者の心理的感情はあまり変化していない。 定年後は重い肉体労働から解放され.家事.娯楽.交友の時間が増え.十分な年金と公費負担の医療が受けられる。 しかし.退職した幹部の状況は大きく異なり.退職前の老幹部は社会的地位が高く.社会とのつながりも広く.生活の中心は当局とキャリアであったが.退職・退社後は生活の中心が家事となり.幅広い社会とのつながりも急に少なくなり.非常に居心地が悪く.順応できないでいる。 2.アクティブエイジングと心身の老化の矛盾：価値観や願望が高い高齢者は.通常.仕事を辞めた後.怠け者になりたくないと思う。 生きている間にもっと社会のために働きたいと考えており.いわゆる「休まず引退」「アクティブエイジング」は.彼らの崇高な精神的追求を如実に表しているのです。 しかし.意欲を失った高齢者の多くは.心身ともに健康とは言い難い状態である。 身体の老化が激しいか.さまざまな病気を患っているか.中には知覚.記憶.思考などの精神的能力が著しく低下している人もいます。 このことは.これらの高齢者にとって.向上心と老化の間に矛盾を生み.そのことに深い苦悩と不安を抱いている人もいるのです。 3.安心できる老後と不十分な経済的保障の矛盾：いくつかの海外の研究によると.自立した財源や信頼できる経済的保障の欠如は.高齢者の心理的苦痛の重要な原因であるという。 一般に.経済的な収入がなく.社会的地位が低いため.高齢者は自尊心が低くなりがちである。 また.抑うつ的な気質を持ち.取引に慎重で.感傷的になりやすい。 子供たちから差別されたり.文句を言われたりすると.頑固な高齢者は死のうと考えることが多い。 したがって.安心できる老後と不十分な経済的保障の矛盾は.社会的・精神社会的な矛盾でもあるのです。 4.平穏な老後と予期せぬ刺激との矛盾：高齢者は皆.老後を平穏で幸せに過ごしたいし.長生きしたいと願っているが.このよき願いはしばしば現実の生活の中で予期せぬ衝撃や大きな刺激と強い対比と深い矛盾を形成する。 例えば.配偶者を突然亡くした高齢者は.十分な社会的支援を受けられないと.たちまち倒れてしまい.早死にすることさえある。 統計によると.死別した高齢者の死亡率は一般高齢者の7倍にものぼるという。 また.配偶者の死だけでなく.配偶者の喧嘩.友人や親族の死.嫁姑の不調和.突然の大病など.予期せぬ刺激も高齢者の心に大きな打撃を与えることになるのです。
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