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Ⅰ.他人への気遣いを身につける。 但し.そのような場合であっても.「己の信念を貫く」ことが大切です。 また.他人を気遣うだけでなく.困ったときには助けを求めることを学ぶと.他人が困難を乗り越えるのを助けてくれるので.あなたの心理はもちろん緊張からリラックスへと変わり.他人との交流の重要性が理解できるだけでなく.あなたの心からの感謝によって.他人も幸せを感じ.人と人との感情の交流が伝わります。 二つ目は.自分を正しく評価できるようになることです。 対人コミュニケーションにおいて.自分を正しく知っていればいるほど.行動が自然になり.パフォーマンスがきちんとでき.結果として相手からプラスの評価を得ることができます。 この評価は.自尊心の低さやプライドの高さといった.人と合わない心理的障壁を乗り越えるために非常に有益です。 また.人は他人を評価する際に主観的な印象を持つことは避けられず.その結果「歪み」が生じることも少なくありません。 例えば.「会計士はいつも打算的で小心者だ」というように.何らかの個人データ（出身地や職業など）をもとに.その人の性格を推し量ることが多いのです。 このような間違った対人関係の認識は.確かに人との付き合いを難しくします。 ですから.こうした対人関係の認識の偏りに気づき.それにとらわれなければ.人とうまく付き合うことができるようになるはずです。 ソーシャルスキルを身につける 人との関わりの中で失敗ばかりしていると.その結果生じるネガティブな感情は.当然ながら社交性にも影響を及ぼします。 人付き合いの術を少しでも身につけることができれば.それを成功に導くことができるのです。 例えば.球技などのスポーツや文化的なスキルを少しマスターすれば.多くの場面で人気者になれるはずです。 自分の個性を維持する 自分の個性を保つには.人との接し方に自分の主義・主張をはっきりと示し.自分がどんな人間なのかを他人に知ってもらうことが一番です。 そうすれば.他人はあなたのスタイルを知っているので.あなたがやりたくないことを嫌々お願いすることはありませんし.他人の依頼を断ることが多くなって.お互いの対人関係に影響を及ぼすこともありません。 第五に.他者との意見交換を学ぶことである。 同僚的な人格の形成は.良好な対人関係にかかっており.良好な対人関係は相互理解から始まり.人と人との相互理解は.お互いの考え方や態度などのコミュニケーションにかかっている。 したがって.他人と話し.雑談し.ある問題について議論し.ある意見を交換する機会を見つけることが不可欠である。 友情は.相互の慈愛と愛から育まれる。 孟子の言葉に.「人を愛する者は.必ず人を愛する」というのがあります。 このように.「己の信念を貫く」ということは.「己の信念を貫く」ということであり.「己の信念を貫く」ということは.「己の信念を貫く」ということである。
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